НД по охране труда

В данном разделе Вы сможете найти нормативную документацию по охране труда и аттестации рабочих мест, не представленную в открытом доступе Интернет версии системы "КонсультантПлюс" или "ГарантЭксперт". Документы представлены в формате pdf, для чтения которого Вам понадобится Adobe Reader

Перечень профессий и рацион ЛПП

Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н

Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н (ред. от 19.04.2010)

Приказ об аккредитации в области охраны труда

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н (ред. от 10.09.2010) "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" регламентирует требования к этим организациям, порядок аккредитации и требования к реестру аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Руководство по оценке факторов рабочей среды

Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. критерии и классификация условий труда, утверждено Постановлением Роспотребнадзора РФ 29.07.2005 года и применяется для:

  • контроля состояния условий труда работника на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам; контролирующие органы руководствуются им при выдаче санитарно-эпидемиологического заключения;
  • аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;
  • составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника;
  • анализа связи изменений состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, специального обследования для уточнения диагноза);
  • расследования случаев профессиональных заболеваний, отравлений и иных нарушений здоровья, связанных с работой.